根据校党委巡察工作统一部署，2023年11月1日至12月22日，校党委第一巡察组对金沙9159游戏入口党委开展了巡察，并于2024年3月27日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、 加强对巡察整改的组织领导情况
（一）统一思想，提高政治站位。深刻认识校党委巡察工作的重大意义作用，把思想和行动统一到贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神上来，统一到中央、省委和校党委落实全面从严治党的决策部署上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，全面履行主体责任，抓好各项整改任务的落实。
（二）加强组织领导，压实主体责任。校党委第一巡察组反馈巡察意见后，我院党委高度重视，第一时间召开专题会议，传达巡察反馈问题及意见，就整改工作进行全面安排部署。成立了金沙9159游乐场巡察整改工作领导小组，要求班子领导各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，形成领导合力，确保问题逐项逐个整改到位。
（三）坚持问题导向，推进整改工作。对巡察反馈的问题进行认真梳理，制定巡察反馈意见整改方案，细化整改措施和要求，明确责任领导和完成时限，有章有序地推进巡察整改工作，确保按时完成整改任务。
（四）健全长效机制，巩固巡察成果。针对巡察反馈问题，学院党委坚持标本兼治、源头防治，通过建章立制、规范管理，进一步巩固巡察成果，促进学院工作迈上新的台阶。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、校党委工作要求方面
1.关于学习不够全面系统的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）2023年开始已按学校出台的《厦门理工学院二级学院党委（党总支）工作责任清单》要求，规范开展学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实“第一议题”制度，并将长期坚持这一安排。
（2）学院2023年至今已累计落实“第一议题”学习21次。并于2024年6月通过党委会、党委理论中心组集中补学2019年-2022年未学习的习近平总书记关于教育事业、高校工作重要论述和重要指示批示精神，学习内容包括全国教育工作会议精神、习近平总书记在闽江学院、清华大学的讲话精神以及习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会讲话精神等，通过学习交流将习近平新时代中国特色社会主义思想和立德树人要求落到实处，做有组织的科研和教学。
2.关于落实“党对教育事业的全面领导”重要指示精神不够扎实的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）每年党政联席会至少研究教育教学相关事项1次以上，2024年6月12日已召开党政联席会研究讨论教育教学相关事项；
（2）党政联席会研究了《金沙9159游戏入口班主任工作考核办法》，建章立制严格落实班主任对预警学生的帮扶。
（3）2023级开始实行班级晚自习制度，极大的提升了学生的学习热情和自律自觉，在班级内形成比学赶超的浓厚学习氛围。
（4）在全院教师大会上，强调学风建设的重要性，强调全体教师参与的必要性，每门专业课本学期均至少开设1次答疑活动，期末将课程材料统一提交到教学管理人员，活动受到学生们的热烈欢迎。组织教学管理人员、专任教师、班主任、辅导员、班委等密切配合，认真分析学业预警学生成因，结合学生具体实际情况“建档立卡”，提出针对性帮扶措施，关心引导学生将更多精力投入到学习中；
（5）学生预警科目较多的主要是基础课程，如：高数、大学物理、电工学等。加强与开课学院沟通联系，针对学生基础情况，因材施教，做好基础性科目学习与复习等教学工作。学期中举办无手机课堂活动，通过活动开展，培养了学生良好的听课习惯，营造专注的课堂氛围。学期末在知行苑党建活动室开设高数帮帮团活动，对高数学习遇到困难的学生进行帮扶答疑；举办学霸坐诊进社区活动，倡导同辈互助，在帮助同学们解答学业问题的同时交流学习经验；在学术报告厅举行2024届考研经验分享交流会，邀请已上岸学子分享自己的备考信息和考研技巧，为同学们提供了宝贵的经验和建议，激发了同学们的学习动力和斗志。
（6）落实帮扶机制。根据《厦门理工学院本科生学业困难帮扶办法（2021修订）》制订院级学业困难帮扶办法细则和《学业困难帮扶手册》，有学业预警的同学，班主任分别于期初、期中找学业预警学生进行谈心谈话，帮助学生们做好学业规划，解决学业困难，同时做好帮扶记录，期末统一提交到教学管理人员检查。学院将进一步加强学业困难本科生的帮扶工作，邀请班主任走进社区、定期与学业困难本科生谈心谈话，在学习习惯、学习方法等方面点对点指导，有针对性地切实帮助他们成长和进步。在全院教师大会上，院领导多次强调学风建设的重要性，强调全体教师参与的必要性。2023-2024学年金沙9159游乐场学生预警率降到10.05%。
3.关于工作积极性、主动性、紧迫性不足的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）2023年起学院党委每季度召开一次博士点创建工作专题会，每位班子成员结合各自工作，向党委汇报当季度推进工作情况，并提出下一阶段工作计划。
（2）博士点培育指标张贴在学院公示栏，挂图作战，每月更新，同时报送研究生处。
（3）2024年8月27-28日组织第二次机械工程学科博士点建设和发展研讨会。
4.关于学科带头人引育不足的问题。
整改情况：未完成
整改成效：
（1）坚持人才选拔和团队建设同时进行，积极物色培养相关学科人才，人才引进与培育两手抓两手硬。
（2）2024年8月已成功引进1名高端人才，并办理完入职手续。
5.关于标志性成果不足的问题。
整改情况：未完成
整改成效：
（1）通过完善激励机制，采取有效措施促进标志性成果提升。制定金沙9159游戏入口绩效分配方案《 金沙9159游戏入口教职工绩效评价办法》，对团队的突出成果进行奖励。其中，包括针对专著发表、科研成果和科技进步奖申报的激励措施。对机械工程博士点申报要求欠缺的国家级项目，重大成果和转化、学科平台建设等均有规定。
（2）大力推动国家基金申报。在《金沙9159游戏入口教职工绩效评价办法》中的《金沙9159游戏入口科研工作量计算办法补充规定》设置10万元专项绩效用于奖励获批国基的老师。针对获批国基的老师，在执行项目期内，可以每年多招一名研究生。
6.关于科研工作推动不力的问题。
整改情况：未完成
整改成效：
学院党委重视并加强研究部署，强化引导激励等相关措施，通过邀请专家教授讲解，集中和分散辅导、鼓励教授转变科研观念，重视学术研究的重要性，加强科研基础建设。积极协助各教授团队开展校企合作，争取大项目。以专项绩效、特设经费等激励约束机制和措施完善提升国家级项目和横向大项目方面的团队建设。
（1）已制定《金沙9159游乐场2024年国家自然科学基金项目申报针对性办法》，成立学院国家自然科学基金工作小组。学院已在2024年8月29-30日的学科建设大会上，制定了基金工作的安排，9月初即召开了国家自然科学基金项目申报动员会、10月安排2场基金申报辅导，已动员青年教师15人、面上26人申报。并计划在11月和12月分别请校外专家进行一对一辅导。
（2）组织可申报青年基金的教师开展座谈会，进一步明确任务。
（3）召开2024年国基申报动员会，院领导班子再次强调了国基申报工作对人才培养、科研团队建设和院校发展的重要意义。要求大家提高思想认识，认清形势差距，掌握方法技巧，汲取经验教训，争取在2025国基申报工作中取得佳绩。
（4）邀请湖南大学周教授在精工园11-403会议室为金沙9159游戏入口教师做学术辅导讲座。并对12位老师进行了一对一的指导。
（5）邀请厦门大学周教授在精工园11-403会议室为金沙9159游戏入口教师做学术辅导讲座。并对10位老师进行了一对一的指导。
（6）邀请清华大学聂教授，武汉理工大学贺教授,东南大学王教授，湖南大学肖教授、黄教授，厦门大学祝教授、姚教授，浙江大学邹教授,长沙理工大学胡教授,集大罗教授等给教师进行一对一的辅导。邀请全国知名专家黄教授从国家自然科学基金申报要点出发，介绍申请书的写作技巧，并给出关于撰写申请书的7点建议及注意事项。
（7）新增立项的重大横向课题（经费100万元以上）的项目负责人，执行期内每项可以多招一名研究生。
7.关于国家工程教育认证工作推动不力的问题。
整改情况：未完成
整改成效：
（1）学院党委、党政重视工程教育认证工作，研究布置工程教育认证推动工作，全面梳理工程教育认证需要的机制文件，认真落实文件要求，按照办法开展相关评价工作，并根据学院实际落实持续改进机制，使办法落地落实，达到工程教育认证的“底线”要求。结合专家反馈意见，学院对现有机制文件进行梳理，并在2023年及时对相关文件进行完善和补充，具体为《金沙9159游戏入口关于本科专业培养方案修（制）订的实施办法》（机汽院教〔2023）1号〕、《金沙9159游戏入口本科课程目标达成情况评价机制与实施办法》（机汽院教〔2023〕2号）以及《金沙9159游戏入口专业毕业要求达成情况评价工作机制》（机汽院教〔2023）3号〕。同时组织车辆、机制两个系教师学习相关机制文件，并将相关工作常态化。
（2）持续关注工程教育认证的申报动态，掌握申报动态。目前，2024年申报推迟，2025年申报还未开始。院长等利用假期赴中国机械工程学会秘书处了解专业认证情况和申报动态，书记利用出差机会拜访专家，了解认证新动态，确保及时提交申请报告。在全院大会上汇报培训所涉及的新动态、新变化和新要求，对全院教师进行统一培训。坚持主动“走出去”“请进来”相结合，积极组织认证办公室和10多位骨干教师参加中国工程教育专业认证协会组织的统一培训，学习认证新标准新要求和认证工作经验。组织系部骨干教师到本专业通过工程教育认证的高校（福建理工大学、湖南大学、哈尔滨工业大学等多所高校等）调研，同步组织两个专业按照2023年申报书要求开展认证申请书的撰写。邀请相关专家帮助学院和专业进一步把握申报动态，了解认证新的关切点。
（3）推动各专业落实OBE理念。修改课程归档资料清单和相关材料的具体内容，特别是课程目标合理性及达成评价的相关材料，并安排认证办主任在2023年12月6日的全院大会上以自己所教授课程为例进行课程归档的说明，进行交流讨论；2023年12月8、11、12、13日，由认证办公室牵头，利用中午时间组织车辆、机制专业申报所涉及的9门课程进行课程归档分享及讨论，统一思想，加强教师对OBE教育理念的理解，特别是新进教师。按照反向设计原则，做好毕业要求分解，进一步优化课程体系、教学内容和考核方式。
8.关于“一会一报”制度落实不够到位的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）党委负责人对相关责任人进行批评教育，并责令其提交检讨说明。
（2）在全院大会上强调相关要求：国内学者讲座提前3天以上申请，国外学者提前5个工作日申请，要求老师们需严格遵守。
（3）学院已严格按照“一会一报”制度，对各系部和经办人的强化教育培训和工作纪律要求提醒，严格落实报告人、报告内容“双审制”
9.关于阵地管理不够严格的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）金沙9159游戏入口建立稿件三审三校制度，并全面摸排学院官网院属微信公众号各类表述表达，逐一订正相关表述错误。
（2）对宣传工作相关人员加强培训，加强对时事政治的学习，提高认识和理论水平。加强对相关人员规范用语的培训，确保宣传工作人员掌握准确的涉政类用词、用语。严格把关审核各项信息，管好学院宣传阵地。准确掌握各类易错点、问题点，从源头减少出错概率。每学期召开团学骨干宣传工作培训会，加强相关工作人员对对时事政治的学习，提高认识和理论水平，并强调规范用语的重要性。
10.关于网站内容更新不够及时的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）学院办公室负责人员和学工负责人已对学院网站全面梳理，删除过时信息，调整版面内容。
（2）学院办公室负责人员和学工负责人在对学院网站内容全面梳理的基础上，更新学院动态及专业介绍。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
11.关于院党委履行主体责任有缺失的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）2024年已召开基层党建工作专题会议，研究部署学院年度党建工作要点。
（2）在全院范围内开展党纪学习教育及廉洁教育活动，以开展党纪学习教育为契机，对全体教职工进行专题教育，取得良好效果。
（3）学院领导班子及主要部门、系部负责人填写2024廉政风险防控登记表，通过核对自身工作中潜在的廉政风险，为日常工作敲响警钟，明确学院廉政风险防控措施。
12.关于履行监督责任不够好的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）增强身份自觉意识，扭转纪检委员“兼职”的错误认识，以填写2024廉政风险防控登记表为契机，系统梳理纪检委员的工作职能，增强身份自觉意识；
（2）自觉学习纪检方面的知识，积极参加相关培训，明确岗位工作职责，提升业务能力；
（3）学院纪委书记与分管科研副院长一起，通过党政联席会等，增强对科研经费支出的审核把关。在日常的报销工作中，由科研副院长把关签字，对于经费较大的进行可信度、合理性质询。针对较大或有风险的报销单，科研副院长向学院纪委书记汇报，共同对报销单的真实性和合理性进行把关。
（4）严格执行学校关于劳务费支出、外协经费管理方面的制度，结合2024年学院廉政风险防控登记情况，对外协经费严格管理，党政联席会通过，进一步落实学院主体责任。
（5）邀请校纪委肖老师等相应人员前往学院做好监督培训工作。
13.关于压力传导不到位的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）对教职工反映的个别班子成员工作作风不实问题，党委书记找其谈心谈话，分析其工作方法存在的问题，对其进行提醒，敦促其改进，同时建章立制，班子成员每学期深入谈心谈话一次。
（2）加强警示教育。2024年8月29日，在全院大会上对林桂娟“逃避签订合同”违规问题进行公开批评教育，为全体学院教师敲响警钟。
（3）2024年4月15日中午，金沙9159游戏入口书记召集近五年有过教学事故、教学过失的老师们，在学院会议室开展集体谈话、批评教育。相关违规人员在谈话后加深了思想认识，提交了整改报告。
14.关于工作马虎应付的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）《厦门理工学院金沙9159游戏入口2019-2022年教职工绩效评价办法》已有正式稿，属材料错报，2024年3月6日，学院负责人对办公室主任进行了谈话提醒。
（2）原本第一稿采购申请表、采购实施计划表原文件打印盖章都是80万，和党政联席会纪要、重大项目论证报告等材料预算金额为80万元保持一致。手写修改后的采购申请表中79.888万是根据每个项目清单，精确测算最后加起来的总价。本意是为了防止厂家往高了报价，为学校尽可能节省经费，所以第二次手写修改了采购申请表、采购实施计划表的预算金额为79.888万。已对相关老师进行提醒谈话，提交情况说明。
（3）相关责任老师已就2022年紫外激光系统项目报价单记录错误做出情况说明。
15.关于采购制度不完善的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）严格按照学校资产管理办法和采购管理办法相关规定，组织老师学习《厦门理工学院采购管理办法》（修订稿）（厦理工〔2023〕84号），并严格按照学校最新采购管理办法执行，通过采购与资产管理一体化按规范要求办理采购业务；
（2）及时建立采购项目台账，安排专人对采购的仪器设备进行统一管理。
（3）学院已成立采购小组，对采购事项进行专项讨论；所有采购过程材料上传明理云盘，建立学院采购管理档案。
16.关于部分资产使用效益低下的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）根据厦门理工学院《重大科研基础设施和大型科研仪器有偿使用开放共享管理办法（修订）》（厦理工〔2022〕30号）要求，结合我院实际，制定出台了《金沙9159游戏入口大型仪器设备有偿使用开放共享管理实施细则》，对应制度考核资产使用状况，定期维修保养闲置仪器，最大化发挥其价值，对无法使用的仪器及时进行报废处置。
（2）原为引进高博士所购置的价值400多万元的仪器设备（六自由度模拟驾驶系统，480万）,在人才流失后，转为韩老师使用，设备有使用,但没有在系统上填报，已加强教育，并按学校大仪规定及时填写有关材料。
（3）威迪思搬回资产已损坏设备，目前完成评估并提交报废申请，将尽快完成报废处置；房间整理后将留作引进人才的储备用房。
17.关于部分实验用房使用低效的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）精工10-305X已按有关规定评估处理过期档案，释放空间，使用于合适设备的配置。
（2）精工10-403A由标准实验室在进行无害化处理的报废资产（电脑、打印机等）集中收置后，现已进行布局优化，减小临时设备的占用，充分配置长期使用功能。
18.关于大型仪器设备共享效益低下的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）根据学校财务处和大仪办数据，目前学院大仪共享收入共有两笔：,根据学院《大型仪器设备有偿使用开放共享管理实施细则》中由二级学院支配的服务收入分配说明，人员经费中的50%用于学院统筹发放奖励性绩效，50%给项目负责人发放专项绩效。
（2）五年来学校大仪办给学院的大仪奖励绩效，2022年、2023年已经发放，2024年已经制定完成分配方案。
19.关于逃避集中采购的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
由于经办人对采购要求理解不透彻，以为成交价不到10万元就可以自行采购，因此没有做集中采购，而填写预算又取整为10万元。学院负责人已组织相关经办人员加强采购要求培训，并进行提醒谈话，经办人已提交相关情况说明。后续项目经费负责人、采购工作领导小组成员将加强采购相关政策的学习，从各个环节加强对学院采购项目的审核把关。
20.关于逃避签订合同的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）学院在收到巡察组的巡察反馈问题后，高度重视这一情况。按《厦门理工学院横向科研经费管理办法》（2023版）规定，本单经费报销不符合财务管理规定（从同一单位采购，发票连号，采购总额超过3万元，分单报销）。学院党委负责人于2024年8月30日在学院办公室约谈林老师，对其进行廉政谈话提醒，责令林老师深刻检讨；
（2）经学院党政联席会研究，决定给予林老师全院通报批评，并停发两个月的学院绩效；
（3）学院责令林老师于2024年9月退回其中一单的报销金额。我院已将材料整合后发给校纪委，由校纪委对事件进行定性评估。
（4）已在全院大会上加强廉洁教育和警示教育，加强科研经费管理办法的学习，避免再出现类似情况。
21.关于自行采购项目决策过程不规范的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
学院已组织全院老师加强相关采购制度学习，已对相关责任人进行谈话提醒，项目负责人许老师已对采购情况进行情况说明。
22.关于交通费报销审批不严的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
经查询2020年11月297#凭证，公务出行单中有明确的出行地点，但未逐一写明，出行地点在用车清单上有逐一写明，已加强工作人员教育，并进行提醒谈话。在后续学院财务报销工作中，如发现各类报销单证填写不全的情况将不予审批，学院发现填写困难，将及时咨询财务部门或邀请财务部门上门宣讲相关政策制度。已对工作人员进行提醒谈话，并邀请财务处人员来我院进行业务培训。
23.关于报账不及时的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
因租车使用人发生重大变故（去世），相关费用厘清后才报账，造成报销延误。我院有关人员将进一步加强报销制度学习，严格按照学校报销制度开展财务工作，遇到情况及时咨询财务部门或邀请财务部门上门宣讲相关政策制度，保证在制度框架内规范有序完成报销工作。
24.关于部分经费支出超出使用范围的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）针对巡察到的事项，立行整改，并已通知黄老师个人处理完毕，2000元劳务费已退回原项目。
（2）2024年6月5日在院会上进行报销经费使用范围的讲解。
（3）加强报账审核把关，有关责任人在认真学习财务制度及规章的基础上对经费报销凭证逐级审核，严加管控。
（4）2024年6月5日邀请财务部门上门宣讲相关政策制度，明晰报销经费使用范围。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
25.关于议事决策规则陈旧的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
已根据最新的《厦门理工学院二级学院党委会会议议事规则（修订）》和《厦门理工学院二级学院党政联席会议议事规则（修订）》制定《金沙9159游戏入口党委会会议议事规则（修订）》和《金沙9159游戏入口党政联席会议议事规则（修订）》，分别经学院党委会和党政联席会审核通过。
26.关于民主集中制不够充分的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
学院党政联席会有讨论并推荐洪老师，其他部门推荐的是陈老师，最后陈老师当选。按巡察小组要求提供讨论推荐陈老师的会议记录或者纪要确实没有，因为当时讨论推荐的对象是洪老师老师，后经查证，发现学院有讨论推荐人选，但推荐人选与获批人选不一致。党政联席会会议内容记录不规范，议题及材料及时记录完整。学院将加强工作人员教育培训，提高会议记录人员的思想认识、责任意识和业务能力，按实事求是、规范严谨的要求做好会议各项工作。按照实事求是、规范严谨的要求做好会议各项工作，规范记录会议内容。
27.关于党政联席会议记录不规范的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
学院已加强工作人员业务培训，认真学习《中共厦门理工学院委员会关于修订<二级学院党委会会议议事规则><二级学院党政联席会议议事规则>的通知》,修订《厦门理工学院金沙9159游戏入口党政联席会议议事规则》,规范会议记录，金沙9159游乐场办公室主任及时将党政联席会会议纪要发给学院领导班子各位成员，班子成员定期按规定审核会议记录，有发现问题及时反馈。自2024年起已落实院长末位表态制。
28.关于部分重要事项未按议事规则要求，先经学院党委会前置审议的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）规范党委会审议流程，重要事项经过党委会前置讨论后再经党政联席会讨论。
（2）学院已根据最新的《厦门理工学院二级学院党委会会议议事规则（修订）》制定《金沙9159游戏入口党委会会议议事规则（修订）》，并加强工作人员对做好人才引进、教职工因私出国境等重要事项党委会前置讨论，学习相关政策要求，根据文件要求加强工作人员业务培训，规范党委会审议流程。
29.关于党委会召开次数不够的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
2023年起已严格规范执行《厦门理工学院二级学院党委会议事规则》规定的党委会开会要求，确保每两周至少召开一次党委会。
30.关于原始档案材料缺失的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
经学院内部寻找、联系当事人等方式，已找回2019年1-5月份党委会会议记录。学院党委负责人对相关管理人员材料管理混乱进行了严肃批评，要求按照规定存放，并做好封面，方便寻找。
31.关于沟通协调精神不足的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
关于威迪斯汽车设计服务有限公司外置仪器设备资产处置情况，院长已在全院大会上作出说明，学科建设经费使用方案可以随时接受老师的质询，相关经费使用也有党政联席详细讨论记录。
32.关于主动作为精神不足的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）制定新的绩效改革方案从2024年开始执行，教学科研岗系列学院分值比学校增加1倍，而科研岗学院分值比学校增加很少，以引导和激励科研基础好的老师选择科研岗。但经政策宣传后，只有1人自愿报名科研岗，效果较差。将在之后各种场合加强宣传，并在之后教代会适当修订。
（2）党委会2023年3月研究博士点建设等具体问题，由于是第一次，对具体指标不清楚，造成对问题清单和整改措施只能泛泛而谈，举措成效针对性不强，成效不明显，之后将对标对表，抓好落实。2023年后每季度均有开展，会上每位党委委员结合各自工作，总结近期推进成果并提出下一阶段工作计划，提升举措成效针对性，抓好落实。
（3）车辆系交通工程专业副主任、汽服工程专业副主任，整体比较稳定。但车辆工程专业副主任还不太稳定，将在学院内加强思想教育及政策宣导，鼓励教师积极参与学院事务。
33.关于高水平人才流失严重的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
学院领导一直关心高水平人才工作生活，加强与高水平人才谈心谈话，主动解决他们工作中遇到的困难，搭建更好的工作平台和工作氛围。自2024年以来，党委负责人代表学院班子找引进的高层次人才谈心交流5次以上，解决了部分科研场地和设备采购等问题。
34.关于人才引进工作力度不够的问题。
整改情况：未完成
整改成效：
学院高度重视人才引进工作，报名参加工业和信息化部人才交流中心关于举办2024年度全国春季巡回招聘会积极觅才，院长负责东北线，书记负责北京线，副院长负责东南线，副书记负责西北线，仅3-4月，剔除不符合引进条件的博士外，一共联系了30余名博士。今天已组织6批次人才面试，共有20多位博士参加面试，2024年已有8位博士到校报到。
35.关于促进青年教师专业化成长的有效途径不充分的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
学院于2024年8月28日-29日举行学科建设和专业建设研讨会，讨论机械工程学科博士点建设与科研团队建设、专业建设与教学改革等议题，通过聆听讲座、分组讨论等方式提升科研和教学水平，落实学校更名大学及机械工程博点培育建设各项指标。2024年9月11日举办新进教师交流座谈会，针对教学、科研工作经验及科研资源分享进行深入交流，帮助新进老师们在教学和科研等工作上更快、更好的进入角色，目前所有老师已找到合适的科研团队，促进学院事业高质量发展。
（1）针对促进青年教师专业化成长的有效途径不充分的情况，学院每2周安排1-2个教师做学术报告，向全院老师介绍其研究方向加强相互沟通和了解，鼓励团队负责人吸纳青年教师参与团队中，学院在办公场地、实验室场地、研究生招生指标、学科建设经费上进行支持。
（2）针对25位专任教师未参与任何科研团队情况，学院开展了第二轮摸底，其中部分老师未填报小程序是因为本身是团队负责人，其余老师（含新入职、实验系列老师）已全部加入已有科研团队或创立科研团队。
36.关于对党建工作重视不够的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
严格按照二级学院党委责任清单，执行学院党建工作研究部署，定期召开党委会专题研究基层党建工作。学院党委以调整支部划分、创建支部品牌、加强支部书记业务能力培训，充分重视学院党建工作；2024年专题研究学院党建工作方向及工作注意事项，针对党建进社区及“一站式”社区建设学院具体举措进行商议。
37.关于对所属党员及党支部的监管不够到位的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
通过每月召开学院党支部书记工作例会，在支部书记群提醒等方式，强调学校党建工作要求，落实《厦门理工学院学生党建工作责任清单（试行）》、《厦门理工学院教师党建工作责任清单（试行）》要求，对规范化开展党员培养教育和支部特色品牌创建进行有效的针对性指导。
38.关于党支部建设不够规范的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
（1）学生支部已按组织部要求，结合学院党团班建设实际情况开始有序选举调整。
（2）召开党支部书记工作例会，对换届流程进行规范，并制作相关范例。
（3）每学期对支部会议记录进行检查1次，提升会议记录规范性。
（四）落实上级巡视巡察、审计监督发现问题和主题教育检视问题的整改方面
39.关于落实上级巡视巡察整改不彻底的问题。
整改情况：已完成
整改成效：
学院相关采购申请已按照《低值易耗（日常办公用品）采购使用管理办法》的规定执行，《金沙9159游戏入口低值易耗品采购申请表》均已经学院分管领导签审。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
巡察期间，校党委第一巡察组向校纪委（监察专员办）移交问题线索1人1件。截至2024年11月18日，校纪委（监察专员办）正在办理1件，涉及处级干部1人。
四、需要进一步整改的事项和措施
（一）正在整改尚未完成的事项
1.关于学科带头人引育不足的问题。
整改措施：
坚持人才选拔和团队建设同时进行，积极物色培养相关学科人才，人才引进与培育两手抓两手硬。目前正在联系中科院李研究员，积极与之沟通交流，做好各方面政策宣传和服务。
2.关于标志性成果不足的问题。
整改措施：
通过完善激励和约束机制等制度建设，采取有效措施促进标志性成果提升，支持优秀团队积极申报福建省科技进步奖。设置10万元专项绩效用于奖励在国基、工程教育认证中申报成功的老师。
3.关于科研工作推动不力的问题。
整改措施：
学院党委重视并加强研究部署，以专项绩效、特设经费等激励约束机制和措施完善提升国家级项目和横向大项目方面的团队建设。通过邀请专家教授讲解，集中和分散辅导、鼓励教授转变科研观念，重视学术研究的重要性，加强科研基础建设。积极协助相关教授团队开展校企合作，争取大项目，目前已和龙净环保签订510万元重大横向课题。
4.关于国家工程教育认证工作推动不力的问题。
整改措施：
学院党委、党政高度重视工程教育认证工作，研究布置工程教育认证推动工作，由认证办公室主任负责全面梳理工程教育认证需要的机制文件，按照文件要求办法开展相关评价工作，并根据学院实际落实持续改进机制，使办法落地落实，达到工程教育认证的“底线”要求；将邀请工程教育认证专家到校讲解认证新标准新要求，指导优化课程体系、教学内容和考核方式，进一步提高工作实效。
5.关于人才引进工作力度不够的问题。
整改措施：
院领导继续带头出去参加人才招聘活动，发动全院老师积极为学院宣传引才，逐步缓解人才紧缺状况。后续学院将在各种大型相关会议、工作群中积极宣传，建立全员引才机制，通过全天候不间断的引才、育才、用才、留才组合拳，有效缓解我院高水平人才紧缺情况。
下一步，院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，以此次巡察整改工作为契机，及时分析总结工作中存在的问题，奋力推进学院工作新时代有新作为。
（一）坚持常抓不懈，跟踪落实整改。院党委将严格按照校党委巡察整改要求，坚持思想不松、标准不降、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。
（二）加强建章立制，巩固整改成果。院党委将继续加大制度机制的完善和落实力度，促进工作水平上新的台阶。立足岗位职责，继续强化学院内部管理，在更名申博中做出更大贡献。
（三）强化责任落实，深入推进全面从严治党。把巡察整改工作转化为推进学院各项事业发展的实际行动，落实全面从严治党政治责任，切实履行“一岗双责”，持之以恒的抓好党风廉政建设。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0592-6291381；电子邮箱2021000003@xmut.edu.cn。
金沙9159游戏入口党委
2 2024年11月22日
