龙马环卫招聘简章
一、目标人才：厦门理工学院2018年优秀毕业生
二、岗位需求：
招聘职位
| 岗位职责
| 岗位要求
| 薪资（元/月）
| 培养方向
|
管培生
（30名）
| 1、大专以上学历；
2、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神，在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者可优先考虑；
3、社会人士具有一定的管理经验和挑战意识；
4、愿意从基层做起，服从分配和管理；
5、能适应长期出差的工作需要，抗压能力强，吃苦耐劳。
| 1、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神，在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者可优先考虑；
2、愿意从基层做起，服从分配和管理；
3、能适应长期出差的工作需要，抗压能力强，吃苦耐劳。
| 4000—8000元
| 1.生产运营管理
2.后勤综合管理
3.项目管理（筹建、监管）
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项目拓展业务经理
（20名）
| 1、负责环卫服务项目的开拓，包括信息收集、筛选、判断，决定下一步工作重点及方向。
2、对项目进行前期调研、实地勘测、数据收集和分析、建设投资估算、建设与经营风险分析、项目可行性研究和评估撰写、技术方案的规划和设计、投标文件的制作、业务商务谈判等工作；
| 1、本科以上，市场营销和环境管理优先；
2、熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力，逻辑思考能力和团队协作能力。
| 3500—8000元
| 专员—经理—区域经理—区域负责人—部门负责人
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项目储备经理
（15名）
| 1、负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作；
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。
| 1、项目管理、工商管理相关专业，本科以上学历；
2、熟练使用各种办公软件,具备环卫运营管理经验者优先考虑；
3、适应长期出差；
| 8000—15000元
| 全国各大区域分、子公司项目管理
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高层次储备人才
（10名）
| 结合公司战略发展需要，做定向培养
| 重点院校全职/在职MBA毕业生
| 10000-15000元
| 企业高层管理方向
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业务员（100名）
| 1、环卫设备销售方向（环保车）
2、专业不限
3、强烈的事业心、责任心和开拓市场的能力，具备团队合作精神。
4、形象好、气质佳
5、在校期间有社团任职或社会兼职者优先
| 1、大专以上学历，本科优先；2、能长期适应出差工作需要
| 3000-8000元
| 全国各区域经理方向
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售后服务技术员（50名）
| 1、售后服务方向（环保车辆）
2、机械设计制造及自动化等相关专业
3、强烈的责任心、服务意识；具备团队合作精神，良好的沟通表达能力
4、在校期间有社团任职或社会兼职者优先
| 1、大专以上学历；
2、能长期适应出差工作需要
| 3000-7000元
| 技术方向：助理工程师、工程师、高工等方向
行政方向：售后服务基层管理、中层管理、高层管理方向
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三、薪酬福利：
五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、结婚礼金、婚假、产假、福利食堂、核心人才股权激励、职业经理人培训计划、各类文体竞技协会（羽毛球、篮球）等
四、人才培养计划:
公司本着“量才适用、综合培养”的人才培养原则，人才培养总体方向为：基层管理（1年）——中层管理（2-5年）——高层管理。培养分为三个阶段：
第一阶段：在岗培养阶段
在岗培养阶段，委派至龙环公司（龙马环卫全资子公司）顶岗实训，定向相关岗位轮岗学习。
第二阶段：技能培养阶段
在进行第一阶段的同时，同步进行第二阶段的技能培养，根据不同的定向岗位熟悉岗位运作流程和业务内容以及自身的职业素养等知识技能的提升。
第三阶段：分、子公司实操阶段
根据公司的战略部署和发展需要，将人才储备经理派往分公司进行实操，综合培养，切实提升管理能力、技能能力和综合能力。
五、公司简介：
龙马环卫（股票代码603686）是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商。是国内环卫行业领军企业，首家专注于环卫领域的主板上市公司，连续五年复合增长率达30%以上的百亿市值企业。股票纳入上证中国制造2025主题和上证380指数样本股，是装备制造业创新领域代表性上市公司。
龙马环卫秉承“与用户共享成功、与社会共担责任、与员工共享利益”的发展理念，紧紧抓住环保新蓝海——“环卫”发展机遇，通过实施“环卫装备制造+环卫服务产业”协同发展战略，以运营服务带动装备制造，以装备制造支持运营服务，形成双轮驱动双向融合的战略新格局。
在环卫装备产品技术全面达到国内领先水平，部分产品达到国际先进水平的基础上，相继承揽全国最大的环卫一体化PPP项目和服务外包项目，并借助物联网、移动互联网、云计算等相关技术，投资建设智慧环卫系统，以传统环卫服务为基础，建立最优服务调度、线上线下营销结合、高效管理执行为核心的企业生态环境。以利益共享为核心，通过“产业基金”、“并购基金”等金融杠杆模式在产业投资发力，建立环卫行业全产业链的平台型公司。目前公司及下属子公司已取得环卫服务项目22个，累计合同总金额达50亿元。
公司坚持人才强企战略，制定了“引进与培养结合，注重后备人才储备”的人才建设方针，紧紧抓住人才培养、锻炼、使用等环节，通过搭建平台、给予授权、优化激励机制、打造学习型企业的方式，全面推进人才队伍建设。
现因业务快速发展需要，诚邀英才加盟，公司将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇、优越的工作环境和广阔的职业发展平台，为十三五末实现百亿企业目标打下提供坚强的人才保障和智力支持。
六、联系我们：
地址：福建省龙岩市新罗区经济技术开发区龙腾南路42号
邮编：364028
岗 位
| 咨询电话
| 投递邮箱
| 固 话
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管培生、项目拓展业务经理、项目储备经理、高层次储备人才
| 严先生15259025607
郑先生18559713383
| flm101@126.com
| 0597-2791390
|
业务员、售后服务技术员
| 陈女士13255975681
卢先生18950893061
| flm102@126.com
| 0597-2791390
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