下载文件福工动力简介
福工动力招聘需求
技术中心
一、硬件开发设计人员:5人
岗位描述
1、负责公司主板级产品PCB设计及PCBA调试；
2、负责产品主板测试工装的研制与安装调试；
3、负责相关产品在中试、部品认定、配套、生产、市场营销和售后服务中的技术支持及技术指导工作；
4、参与相关变型产品线束制作工艺要求设计
5、支持生产进行产品主板生产调试事宜及配合应用室进行对接工作。
二、软件开发设计人员：2人
岗位描述
1、独立或与其他设计师配合完成相关产品的软件设计研制任务；
2、完成相关产品在中试、部品认定、配套、生产、市场营销和售后服务中的技术支持及技术指导工作；
3、跟踪、研究相关产品和技术的发展，努力学习、应用新技术、新知识/4、按相关规范完成设计文档、设计文件、工艺文件、销售、服务指导文件等文档编写工作；
4、配合和协助其它部门同仁完成部门的总体任务目标。
三、应用工程师20人
岗位描述：
1、负责产品开发的前期市场调研以及客户需求分析；
2、负责新产品的技术推广和客户技术对接工作；
3、绘制产品外围线束、接口、安装对接图纸；
4、协助技术部和其他部门的工作，为客户提供技术接口。
销售公司
一、售后技术支持工程师20名
岗位描述：
1、解决并反馈产品在现场装配和实际应用过程中出现产品质量问题，并及时反馈售后工作出现的各种问题回公司，协助公司生产部、技术部、驻点负责人解决各种问题，协助公司技术部处理各种产品改进方案；
2、根据驻点负责人的安排保管并统计售后驻点的工具并及时申请售后备料，安排每个月售后驻点物料和工具的盘点，每个月售后月报整理；
3、整车生产人员，积极配合整车厂调试，出现问题及时汇报。每天要有工作日报和问题汇总；
4、新车上线前要协调客户对驾驶员进行培训、车辆进行安全检查。上线后一个月内必须每天有日报。
5、在售后服务工作期间，每个月要提交油耗数据、故障记录、派工单、服务站索赔单、月工作总结及工作计划；
6、每个月30日前提交库存盘点和工具盘点；
二、市场部工程师1名
岗位描述：
1、收集本公司各类新产品反馈意见；每月收集相关行业动态、国家及各地方出台的相关政策性文件，总结并进行分析；
2、留意市场动态并收集相关产品和市场信息，统计、整理、归档；
3、根据公司业务发展战略，编制年度市场调研计划，确定调研方向与领域；
4、执行年度调研计划，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息，定期出具行业发展报告，提供市场最新数据；
5、协助客户投诉原因分析，将内部处理意见反馈给销售部，并由销售员把处理意见及时反馈客户，对客户做好解释说明工作；
6、对客户分类管理，建立客户信息档案，加强重点客户管理，对客户流失进行分析和紧急应对；建立产品档案，客户投诉/抱怨不良反馈表；
7、对内外部环境有可能产生影响的变数作SWOT分析,提供制订中长期或年度经营方针的参考；
三、内勤1名
岗位描述：
1、善用计算机软件和日常办公文档处理；
2、积极学习，认真完成工作，与团队各部门共同按要求定期拟定工作报表和总结；
3、根据订单情况，协调各个部门确保订单实施；
4、及时跟踪订单生产进度，与客户进行交流，及时反馈处理紧急情况；
5、做好年、季、月的销售情况汇总，统计各项金额。
质量部
一、质量工程师1名
岗位描述：
1、生产过程品质异常处理、改善及效果追踪确认。
2、生产品质控制能力的分析与品质改善。
3、客户及售后反馈质量问题的处理、改善及效果追踪确认。
4、生产品质异常及售后反馈品质异常问题点统计汇总及跟进。
5、制定产品质量控制计划。
6、调节及仲裁各质量问题纠纷。
7、新产品开发与试做的参与及新产品导入质量管控。
8、产品工程变更确认及效果追踪。
9、相关品质程序文件的制定，过程及成品检验规范的制定。
10、计量仪器的校准及维护。
11、对相关人员进行品质方面的培训。
工艺部
一、工艺工程师1名
岗位描述：
1、转化产品设计图纸，规划生产线；
2、组织新产品的试制，并形成工艺文件及流程卡；
3、组织新产品试装评审及问题改进；
4、设计生产所需的检测工装；
5、组织生产线员工进行新产品组装培训，并落实各项记录；
6、量产件生产线的持续优化；
制造中心
一、内勤1名
岗位描述：
1、生产会议的记录、保存及分发，主要事项的跟进；
2、制造中心培训的组织及记录的保存；
3、生产相关报表的收集及管理；
4、ERP（K3）的日常维护及稽核
5、技术文件的接收、分发及管理
6、其它临时性的工作。
联系人：陈小姐18900251313，林先生0592-7213995
地址：厦门市同安区工业集中区赤坪路2888号
